転職を成功に導く4つのポイントとは?

 

 

「新卒で入った会社がブラック企業だったので転職したい」

「給与が上がらないので転職したい」

「今の仕事に飽きたから転職したい」

と、様々な理由から転職を考えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか?

 

しかし、いざ意気込んで転職活動を開始しても、スムーズに転職先が決まる人もいれば、なかなか良い転職先が見つからない人もいます。

一体なぜこのような違いが生まれるのでしょうか。

 

この記事では転職を成功に導くポイントをいくつか紹介していきます。

これから転職活動をしようとしている方はぜひ参考にしてください。

 

転職を成功に導く4つのポイント

転職に成功している人には一体どんな共通点があるのでしょうか。

4つのポイントを一つ一つ紹介していきます。

 

「退職する理由」を明確にする

退職する前に「現状の仕事の何が不満なのか」「どういったところに我慢できないのか」という退職理由を明確にしておくようにしましょう。不満の理由を明確にさせてから次の会社を選ばないと、転職先でも再び同じような悩みを持つ可能性があるからです。

 

なので「とりあえず怠いから転職したい」「仕事に飽きたから転職する」のではなく、長時間労働が嫌だから、残業が多いから、上司や社長と考え方が合わないから、そもそも仕事内容に興味がないから、年功序列に我慢できないから、給与が低いから、などしっかりと理由付けをするようにしましょう。

 

自分にとって理想的な職場に転職することだけが成功ではありません。自分がどうしても我慢できないことを明確にして、ストレスのない職場に転職することも大切です。

 

「転職によって自分が何を手に入れたいのか」を明確にする

転職に成功する人の特徴として、最低限の条件も定めつつ、さらに「転職によって自分が何を手に入れたいのか」も明確にします。

転職活動を始めると「綺麗なオフィスで働きたい」「福利厚生が整っているところがいい」「残業がない、有給休暇の取得率が高いところがいい」「平均給与が高いところがいい」などなど様々な誘惑が出てきます。

 

しかし、このような誘惑に左右されずしっかりと自分が一番求めるものを定めるようにしておきましょう。

例えば「年収は600万円以上」「英語などのスキルが活かせる」「残業が月30時間以内」「フレンドリーな社風」など、今までの経験から「転職によって何を手に入れたいのか」を決めておくようにしましょう。

 

そしてこれを一度決めたら転職活動が終わるまで、絶対に変えないことが重要です。

「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざがあるように、全てのものを手に入れることなど不可能なのです。

そのため、自分が手に入れたいものがある以上、それ以外のものは妥協して諦めるようにしましょう。

 

自分のスキルや実績の活かし方を明確にする

転職活動をするということは前職での経験があるということです。

まずは前職での経験を洗い出して自分にどんなスキルや実績があるのかを明確にしましょう。

しかし転職の面接で「私には過去に○○のようなスキルや実績があります。それを活かして御社で働きたいです!」と言うだけでは足りません。

 

企業は「あなたの過去の実績や身につけたスキルを活かし、うちの企業でどのように貢献してくれるのか」を知りたいのです。

 

なので、これまでの実績やスキルを洗い出したら、それを使って志望企業にどのような価値を提供できるのかできるだけ具体的に伝えられるようにしましょう。

そうすることで、面接官も「この人を採用したらうちでこんなパフォーマンスをしてくれそうだな」とイメージすることができます。

このイメージが具体的になればなるほど採用率は上がり、転職を成功させることができます。

 

退職する前に転職活動を行う

会社を辞めた後に転職活動をしたほうが時間にも余裕ができて上手くいきそうな気がしますが、実際は仕事を続けながら転職活動をするほうが良いです。その理由は、仕事を続けていれば金銭的に追い詰められることがないからです。

 

会社を辞めた人は雇用保険を持って「ハローワーク」に行くことで、毎月失業手当を受け取ることができます。一見、月々の生活が支給されるため生活費の心配はなさそうですが、現在の失業給付金制度では、自己都合で退職した場合は3ヶ月間失業給付金が支給されません。

そのため、収入がゼロの状態で、国民健康保険や国民年金、住民税の支払いを続けなければなりません。

急速に減っていく銀行残高を見て焦り、転職活動に集中できなくなります。その結果、納得できない転職活動になることもあるでしょう。

 

しかし、退職する前に転職活動をしていれば、お金の心配をすることはありません。

しっかりと時間とリソースをかけて、自分に合った企業を選ぶことができます。

「働きながらだと面接に行く時間なんてないのでは?」と心配になることもありますが、多くの場合、企業に相談すれば、就業時間後や土曜日の午前中などに面接をセッティングしてくれるはずです。

 

現在、人材不足により転職が容易になっていると言われていますが、漠然と仕事を探すだけでは希望の職場に就くことはできません。しっかりと計画を立てずに転職に踏み切ると、より条件の悪い職に就くこともあります。今回紹介した4つのポイントをしっかりとおさえ、スムーズに転職活動を進めましょう。